採用情報・スタッフの声
Recruit & Staff’s voice
採用情報
Recruit
看護師の募集
- 職種
- 看護師
- 資格
- 看護師
- 勤務地
- 和歌山県岩出市中迫665
つくし医療・福祉センター - 勤務内容
- 障がい児者への看護
- 勤務
- 日勤 9：00～18：00
夜勤 16：30～翌 9：30
早出 7：30～16：30（配属先により無い場合もあります。） - 休日
- 月割の勤務表による4週8休制 年間119日
- 初任給
- 4年卒 基本給240,750円 業務手当40,000円 処遇改善手当28,000円
3年卒 基本給235,500円 業務手当40,000円 処遇改善手当28,000円
前歴10年間の勤務経験を換算します。 - その他手当
- 夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当等
入職祝い金10万円（3ヵ月経過後） - 賞与
- 年2回 4.65ヶ月（令和7年度実績）
- 定昇
- 年1回
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 論文、適性検査、面接（筆記用具・上履き持参）
- 備考
- ・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・資格を取得できない場合は採用を取り消します。
・各種社会保険完備、退職金制度あり
・問い合わせ：事務部長 楠石 0736-62-4121
介護員の募集
- 職種
- 介護員
- 資格
- 保育士、介護福祉士、社会福祉主事等
- 勤務地
- 和歌山県岩出市中迫665
つくし医療・福祉センター - 勤務内容
- 障がい児者の介護、療育
- 勤務
- 日勤9：00～18：00
早出6：30～15：30
遅出12：00～21：00
時差A9：30～18：30
時差B10：00～19：00
夜勤16：30～9：30 - 休日
- 月割の勤務表による4週8休制
- 初任給
- 月割の勤務表による4週8休制
高校卒 基本給177,300円 業務手当22,000円 処遇改善手当28,000円
専門卒 基本給185,700円 業務手当22,000円 処遇改善手当28,000円
短大卒 基本給188,550円 業務手当22,000円 処遇改善手当28,000円
大卒 基本給200,450円 業務手当22,000円 処遇改善手当28,000円 - その他手当
- 夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当
- 賞与
- 年2回 4.65ヶ月（令和7年度実績）
- 定昇
- あり
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 論文、適性検査、面接（筆記用具・上履き持参）
- 備考
- ・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・資格を取得できない場合は採用を取り消します。
・各種社会保険完備
・問い合わせ：事務部長 楠石 0736-62-4121
介護員（登録職員）の募集
- 職種
- 介護員
- 資格
- 介護福祉士
- 勤務地
- 和歌山県岩出市中迫665
地域在宅支援センター 訪問介護ステーション つくしの里 - 勤務内容
- 障がい児者の訪問介護
- 勤務
- 9：00～18：00のうち2～4時間程度
- 休日
- 週1～2日の勤務
- 初任給
- 身体介護時給1,700円
家事援助時給1,250円
会議・研修時給1,100円
- その他手当
- 通勤手当
- 賞与
- なし
- 定昇
- なし
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 面接（上履き持参）
- 備考
- ・随時見学の受入はできますが事前に連絡をお願いします。
・問い合わせ： 事務部長 楠石 0736-62-4121
看護師（訪問看護契約職員）の募集
- 職種
- 看護師
- 資格
- 看護師
- 勤務地
- 岩出市、紀の川市周辺
和歌山県岩出市中迫665
訪問看護ステーション つくしの里 - 勤務内容
- 在宅で過ごしている傷病や障がいを抱えた方への医療的ケアや生活のサポート、及び報告書や計画書の書類作成業務等
- 勤務
- 日勤 9：00 ～ 18：00
時差A 8：00 ～ 17：00
時差B 8：15 ～ 17：15 - 休日
- 月割の勤務表による4週8休制 年間119日
- 初任給
- 基本給 250,000円
処遇改善手当 28,000円 - その他手当
- 通期手当、住宅手当
- 賞与
- 年間70万円（6月10.5万円、12月35万円、3月24.5万円）
- 定昇
- なし
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 論文、適正検査、面接（筆記用具、上履き持参）
- 備考
- ・看護師免許コピー
・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・資格を取得できない場合は採用を取り消します。
・問い合わせ：
事務部長楠石 0736-62-4121、石原 0736-62-0246
看護師（訪問看護パート）の募集
- 職種
- 看護師
- 資格
- 看護師
- 勤務地
- 岩出市、紀の川市周辺
和歌山県岩出市中迫665
訪問看護ステーション つくしの里 - 勤務内容
- 在宅で過ごしている傷病や障がいを抱えた方への医療的ケアや生活のサポート
- 勤務
- 週1日～週5日要相談
- 休日
- 要相談
- 初任給
- 1件 5,000円（1件の時間：30～90分）
（ただし、30分以内の場合は3,000円）
給与例
1日３件 週2日勤務の場合
1件5,000円×1日3件×週2日×月4週＝120,000円
1日２件 週4日勤務の場合
1件5,000円×1日2件×週4日×月4週＝160,000円 - その他手当
- 基本直行直帰 自車の場合ガソリン代支給
初回同行時時給1,500円
勉強会等参加時給1,500円 - 賞与
- なし
- 定昇
- なし
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 面接
- 備考
- ・看護師免許コピー
・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・資格を取得できない場合は採用を取り消します。
・問い合わせ：
事務部長楠石 0736-62-4121、石原 0736-62-0246
介護員（臨時職員）の募集
- 職種
- 介護員
- 資格
- 資格不問（保育士、介護福祉士は優遇）
- 勤務地
- 和歌山県岩出市中迫665
つくし医療・福祉センター - 勤務内容
- 障害児者の介護、療育
- 勤務
- 日勤 9：00～18：00
早出 6：30～15：30
遅出12：00～21：00
（勤務時間は応相談） - 休日
- 土曜、日曜、祝日、年末年始
- 初任給
- 時給1,050円～1,250円 （常勤の場合）
- その他手当
- 通勤手当
- 賞与
- なし
- 定昇
- あり
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 面接（上履き持参）
- 備考
- ・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・各種社会保険完備
・勤務は日勤のみ、日勤と早出、日勤と遅出を選択できます。
・その他のシフトもあります。
・問い合わせ：事務部長 楠石 0736-62-4121
看護師（臨時職員）の募集
- 職種
- 看護師
- 資格
- 看護師
- 勤務地
- 和歌山県岩出市中迫665
地域在宅支援センター 多機能型福祉事業所 つくしの里 - 勤務内容
- 障がい児者への看護
- 勤務
- 9：00～17：00
時間応相談（例：10:00 ～ 13:00）
- 休日
- 土曜、日曜、祝日、年末年始を含む年間119日
- 初任給
- 時給1,600円
- その他手当
- 通勤手当
- 賞与
- なし
- 定昇
- あり
- 応募方法
- 履歴書を送付してください。
- 試験日程
- 履歴書等到着後連絡いたします。
- 試験地
- 勤務地と同じ
- 選考内容
- 面接（上履き持参）
- 備考
- ・随時見学の受入はできますが、事前に連絡をお願いします。
・資格を取得できない場合は採用を取り消します。
・問い合わせ：事務部長 楠石 0736-62-4121
スタッフの声
Staff’s voice
思いやりの気持ちを大切にし、
一人ひとりに丁寧に向き合う
この度、ご縁をいただき、看護師として勤務させていただくことになりました。
昨年、第一子が誕生したことをきっかけに、「大切な人と過ごす時間」の大切さを改めて実感いたしました。その経験から、生活を中心とした支援に携わりたいと考えるようになり、本施設に巡り合いました。
施設見学の際、利用者様の生き生きとした表情や笑顔がとても印象的で、「ここは病院とは異なる生活の場なのだ」と強く心を打たれたことを覚えています。
利用者様の中には、コミュニケーションが難しい方も多くいらっしゃいます。そのため、一人ひとりの思いをくみ取り、その方らしい生活を送っていただけるよう支援していきたいと考えています。
日々の業務では、思いやりの気持ちを大切にし、一人ひとりに丁寧に向き合うことを心がけています。
まだ不慣れな点も多く、戸惑うこともありますが、同僚や上司、そして利用者様に支えていただきながら、日々学びを重ねています。
これからも誠心誠意努めてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
利用者様とご家族を支援する
セラピストであり続けたい
私が言語聴覚士という仕事を知ったのは、中学生の頃でした。母から兄弟の言語発達について話を聞き、ことばには人の心に影響を与える大きな力があると感じ、ことばの発達に関わる仕事がしたいと、言語聴覚士を目指しました。 大学では、音声でことばを表出する方法だけでなく、カードやサイン、文字言語など視覚的に表出する方法や触覚を利用して表出する方法など様々な表出手段があることを学びました。個々に適した表出手段を選択することが、ストレスを感じることのない円滑なコミュニケーションにつながると感じました。
実習を通して、重症心身障害児者の方と小児の発達の両方を見ることができる施設に就職したいと考えるようになりました。施設を見学させてもらい、明るく、和やかな雰囲気と働きやすい環境を考えてくれている職場だと感じ、就職を志望しました。
就職後は、障害により意思表出手段の選択に制限が生じることがあると知りました。また様々な障害により、やり取りに困難さのある利用者様に対して、自身に何ができるのかという悩みが出てきました。職場内では同じ悩みを持つ人は多く、誰もが模索しながら支援していることを知り、「これでいいのか」という不安が、「これでいい」という安心へと変わりました。正解のない世界で、この方法が利用者様にとって適切かどうかを常に考え続けることが、より良い支援に繋がると信じます。まだまだ勉強が必要ですが、利用者様の思いを汲み取り、一緒により良い方法を考えながら、利用者様とご家族を支援するセラピストであり続けたいと思います。
自分のスキルを磨き、
できることを精一杯おこないたい
私は、新卒でつくし医療・福祉センターに入職しました。初めて社会に出て、利用者様の個性や関わり方、業務での優先順位などわからない事ばかりだったのですが、先輩方から丁寧に様々な事を教えていただいています。そのなかでも先輩から“なぜ”と疑問に思うことを大切にするように教わりました。
自分が所属している療育棟は、医療的ケアが必要な利用者様が多く、年齢も8歳から82歳までと幅広い年齢の利用者様がいます。自らの気持ちを声に出したり、意思表現することが困難な方が多いです。個別活動や日常的な支援を行う際も「本当に楽しんでくれているのかな」と疑問に思う場面があります。そのため、活動を行う際にも、この方には“なぜ”この支援を行うのか、“なぜ”この活動をするのかなどを考えながら行っています。“なぜ“と考えてもわからない時には、先輩方にすぐに質問できる環境に恵まれています。
今年参加した研修では、介護技術研修や普通救命講習、センター内研修など自分の気になった様々な研修や学びの場に参加させていただき、学生時代で学べなかった専門外の事も学ぶことができ、さらに自信をもって関わることが出来るようになりました。
これからも、学生時代に学んできたことや、入職して学んだことを活かして、今、自分ができる精一杯の支援をおこなっていきたいです。また、自分の中で“なぜ”と疑問に思う事を忘れず、今後も様々な研修に参加し、利用者様に還元できるように頑張っていきたいです。
